招聘设备维修经理 |
| 职位信息 |
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| 发布时间： |
2015-10-21 |
截止时间： |
2015-10-21 |
| 招聘人数： |
若干 |
工作地点： |
郑州市 |
| 性别要求： |
不限 |
薪酬待遇： |
面议 |
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| 职位表述 |
主要工作责任:
1、设备停机时间管理，制定、更新停机时间目标；
制定、更新控制停机时间的流程；
关键设备实行定员定岗定时负责制；
负责监督、考核及控制维修人员停机时间目标的实现；
2、预防性维修保养计划管理，负责制定、更新设备、设施维护保养操作流程；
制定、更新设备、设施的预防性维修保养计划；
负责监督预防性维修保养计划的实施；
规范定员定岗责任制，定期检查、考核；
3、负责制定公司工程改造申请、审批、实施及验收的流程；
负责组织协调各部门工程、设备改造项目的管理；
负责拟定设备合理化改造的方案；
监督执行审批后的工程、设备改造；
负责控制各类项目改造费用在预算内；
负责公司工程、设备的改造符合国家各项标准；
4、 负责协调公司设备、工程外部资源；
负责与国外、国内设备供应商保持技术沟通；
负责外部资源信息资料的管理、存档；
负责确保有充足的外部资源；
5、 定期与供电局等政府相关职能部门保持沟通，确保生产营运项目合理合法运作；
6、 制定设备、设施信息档案管理流程，负责档案的登记、编号、翻译工作，确保公司设备、设施的信息资料完整；
7、 负责制定新设备、新员工的操作与维护培训流程；
实施设备使用、维护培训计划；
监督员工使用设备的操作流程；
定期总结、检查行动计划的执行；
8、 制定设备突发事故处理操作流程；
及时处理机器设备的临时故障，保证生产线的正常运转；
异常状况处理迅速采取措施，及时处理解决，保证维修质量和效率；
负责分析记录突发事故，并转为日常维护项目；
9、 负责下属人员的调配、培训、考核，监督和指导；
正确引导、分发挥员工积极性、独立性；
定期与员工沟通，公开、公平、公正对待员工；
注重部门内员工行为规范符合COC；
10、 负责确保工厂的电能、制冷等基础能源；
制定能耗管理方案并监督实施；
负责预测各项能源费用预算，控制其在预算内
资历要求:
大学本科毕业，工程学或理学相关专业；
八年以上项目和设备管理经验，其中至少三年以上设备经理管理经验； |
| 公司简介 |
| 公司一直以来致力于融合中西方成功的管理经验和优秀的传统文化，用知识和智慧服务于企业，使企业通过建立优质的管理体系培养一支高素质的精英团队，能为企业提供全方位、优质、长期有效的管理咨询服务，增强企业持续竞争力。 我们人力资源管理咨询项目包括：企业管理全面诊断、行业分析与研究、员工满意度调查、人力资源管理指数测评、人才适应性测评、人力资源战略规划、职位分析、职位与职类评估、素质模型设计、绩效管理设计、薪酬管理设计、股票期权设计、职业化能力设计、培训开发设计、职业生涯规划、E化人力资源管理。我们的服务还包括合作客户关键岗位人才的寻访、甄选、推介等服务。 博思猎头，始创于1995年，是河南内最早从事专业猎头服务的高端人才寻访机构。作为河南猎头公司的领跑者，我们立足河南，面向全国及海外。博思猎头以往的搜寻招聘经验包括但不限于郑州、北京、广州、上海、西安、洛阳、新乡、安阳、南阳、武汉、青岛、香港、 台湾、新加坡等地。博思猎头扼守行业制高点，在全国各地8家公司拥有数十位专业化的顾问团队和近百万的中高级人才库，在河南以郑州为中心辐射中原，在华南以广州为中心辐射珠三角地区，在西部以西安为中心辐射西北省区，致力于为客户提供中高级管理人才及技术人才的寻访、评估、推介及招聘服务，准确为企业寻猎高端人才。19年来，在生产制造、消费品、高科技、能源化工、生物制药、地产建筑、金融保险、服装服饰等领域有着显著的业绩。19年来，博思猎头已累计为超过500家省内外知名企业提供高效猎头服务，在世界500强和国内500强企业中，曾经和现在正在与博思合作的企业超过100家。2010年成功举荐的职位，平均年薪超过25万RMB。博思猎头参照国际猎头协会（AESC）标准流程，专门为跨国企业和大中型民营企业提供高级人才猎头服务。公司凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功与数百家中外知名企业建立起互惠互利的合作伙伴关系。博思猎头，扼守行业制高点，依托自身行业专家的研究能力及独特的寻访渠道构筑核心竞争力，追求精确制导的咨询式猎头服务模式，致力于为企业制定寻猎行业精英的完全解决方案，让客户把握每一个追揽人才的契机。公司秉承“博览天下英才，思考企业未来”经营理念，本着“企业人才之源 ，个人职业伙伴”宗旨，为客户提供专业、高效的人才服务。博思猎头随时欢迎部门主管以上人员和具本科以上学历目前年薪在10万以上的高级人才特别来信自荐。 |
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| 公司名称： |
郑州致博思远企业管理咨询有限公司 |
联 系 人： |
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